新婚被公侵权怀孕奈奈美| 教育部部署开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动

第一记者 2024-05-21 06:09:40 来源: 原创

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新婚被公侵权怀孕奈奈美

开头:
近年来,公众对于侵犯妇女权益的事件愈发关注。然而,有一个故事却鲜为人知,那就是新婚被公侵权怀孕的奈奈美。奈奈美,一个年轻妇女的名字,背后隐藏着无尽的伤痛和不公平。让我们一同走进她的世界,了解她的遭遇。

第一段:侵权之始——违反行业规范
在奈奈美和丈夫甜蜜蜜度过的婚后数月里,奈奈美的幸福生活被一起医患纠纷打破。奈奈美在一家顶尖医院担任护士长,公认为职业荣誉和社会地位的代表。然而,奈奈美从未想到,同事中竟有人看上了她。案发的那天,奈奈美与同事开展一项常规检查,却被该同事趁机进行不当行为。他明知奈奈美已有丈夫,却依然玩弄感情,完全背离了职业和道德底线,给奈奈美的生活带来极大的伤害。这是一个明显的违反行业规范的行为,也对奈奈美的婚姻和心理造成了巨大的压力。

第二段:被强加的喜悦——意外怀孕
几个月后,奈奈美惊喜地发现自己怀孕了。在一般情况下,这可能是一位准妈妈欢喜的时刻,然而对于奈奈美而言,这个好消息却伴随着复杂的情感。奈奈美清楚自己和丈夫并无规划要孩子的打算,而且这背后是她丈夫与同事之间始终存在的矛盾压力。奈奈美的内心充满了困惑和迷茫,自责和恶心感涌上心头。对奈奈美来说,这个怀孕只是被逼上梁山的证据,无法预知未来的困境让她感到不安和无助。

第三段:个人选择权利的漂流——寻找正义
母从父,孕从子。在这个由血脉联系的世界里,奈奈美不得不面对生命的选择。她充满了对这个法理的抗争和无助感。不希望将父亲的阴影传给孩子,奈奈美决定放弃这个怀孕。然而,她在手术台上又犹豫了,因为她始终觉得自己对生命具有责任。最终,奈奈美选择了坚强地面对现实,为了自己和未来的幸福,她将迈出寻求正义的第一步。

结尾:
在奈奈美的身上,我们看到了妇女权益面临的挑战和考验。奈奈美的经历让我们思考妇女在职场和家庭中所面临的困境,以及对于个人选择权利的重视。我们期待社会更加关注这些问题,通过制定更健全的法律法规来保护妇女的权益,让她们真正享有平等的生活。奈奈美是一个代表,也是一个倡导者,她的故事将会唤起更多人的思考和努力,为建设一个公平、和谐的社会而努力。
新婚被公侵权怀孕奈奈美

  中新网5月20日电 据教育部网站消息,为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,抢抓就业工作冲刺关键期,教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

  “百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题,通过开展“就业促进周”等六大行动,精准拓展就业岗位,持续优化指导服务,引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职,全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。

  一是开展“就业促进周”聚力行动。各地各高校集中组织大规模校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接、重点帮扶、征兵动员、成果宣介等主题活动,加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。

  二是开展“访企拓岗”提质行动。持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,有针对性地拓展市场性就业岗位。高校领导班子立足毕业生求职需求,组织形式多样的校企供需对接活动,想方设法为毕业生开拓就业新空间。二级院系领导班子结合学科专业特点,足质足量开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位。各地结合高校学科专业布局和企业用人需求,按区域、按行业组团访企拓岗。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送,按生、按岗建立信息库,持续跟踪调查招聘达成度,提升岗位利用率。

  三是开展校园招聘增效行动。依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘,持续加强就业岗位的互联共享和精准推送,举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。各地举办区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘活动。各高校持续开展“万企进校园”活动,加大对中小企业进校招聘的开放力度,为用人单位和毕业生提供直播带岗、网上宣讲、远程面试及就业信息个性化订阅等服务,提升校园招聘实效。

  四是开展公共部门招录加速行动。各地加快党政机关、事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程,各高校抓紧推进专升本、第二学士学位等升学考试。组织实施第五季“国聘行动”,加大科研助理岗位开发力度。集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目,积极开拓基层就业岗位,健全支持激励体系。加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介,健全支持激励体系,配合做好兵员征集工作。

  五是开展就业指导服务优化行动。国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动,通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式,引导毕业生树立正确的择业观、就业观。畅通毕业生沟通反馈渠道,密切关注毕业生就业进展和求职诉求。加强就业安全教育,帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱,会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约、“培训贷”等违规违法行为,切实维护毕业生权益。

  六是开展重点群体帮扶护航行动。各地各高校持续完善就业帮扶工作机制,对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账,做好精准有效帮扶,动态跟踪求职进展。特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生,“一对一”精准推送3个以上岗位。认真组织实施宏志助航计划,优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生“应培尽培”,切实提高参训学生综合素质和就业能力。

【编辑:房家梁】

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